Programa

08:00 – 08:30 Dalyvių registracija
08:30 – 08:40 Sveikinimo žodis
08:40 – 09:20

Didėjantis neapibrėžtumas: kaip personalo profesionalas gali prisiimti lyderystę?

Lucy Adams / „Disruptive HR“ vadovė, buvusi BBC personalo direktorė
09:20 – 10:00

Facebook patirtis: kokių pagrindų reikia norint kurti strateginę personalo funkciją?

Ross M. Sparkman / „Facebook“ strateginis darbuotojų planavimo vadovas
10:00 – 10:10 Laikas klausimams
10:10 – 10:35 Kavos pertrauka
10:35 – 11:05 Geidžiamiausio darbdavio apdovanojimai
11:05 – 11:25

Norime mokėti didesnius atlyginimus – kurkime daugiau pridėtinės vertės. Kokios kryptys?

Linas Dičpetris / profesinių paslaugų bendrovės „EY“ partneris, konsultacinių paslaugų padalinio Baltijos šalyse vadovas
11:25 – 11:45

Atlygio architektūra: kaip efektyviai ją kurti?

Jurgita Bajoriūnienė / konsultacinės kompanijos „Verto Conti“ steigėja, buvusi „MG Baltic“ koncerno įmonių personalo proceso vadovė
11:45 – 12:00 Laikas klausimams
12:00 – 13:00 Pietūs
Darbuotojo ciklas įmonėje
Moderuoja: Darius Verseckas
13:00 – 13:20
5.1 Salė

Atranka kandidatų eroje. Kaip įsivertinti darbuotojo pritraukimo kainą?

  • Atrankų strategija: Darbuotojas = Klientas
  • Kodėl svarbu kandidatų patyrimas
  • Rinkodaros efektyvumo rodikliai ir kaip jie dera atrankose 
Jurgita Lemešiūtė / „People Link“ vadovaujanti partnerė
13:25 – 13:45
5.1 Salė

Talentų medžioklės slaptai?! Tai grėsmė ar galimybė?

Kaarelas Holmas / vienas iš įdarbinimo programėlės „Meet Frank“ įkūrėjų
13:50 – 14:10
5.1 Salė

Mums nebereikia darbuotojo bandomojo laikotarpio. WIX patirtis formuojant komandą

Donata Garliauskaitė / „WIX“ personalo vadovė
14:15 – 14:35
5.1 Salė

Darbuotojai nori būti įsitraukę į įmonės veiklą. Kaip tai užtikrinti?

Lina Makarskienė / „SBA Koncerno“ organizacinio vystymo direktorė
14:35 – 15:00

Kavos pertrauka

15:00 – 15:20
5.1 Salė

Darbo tarybos: iššūkiai ir galimybės darbdaviui

  • Darbo tarybos išrinktos – kas toliau?
  • Informavimo ir konsultavimo procedūros: probleminės situacijos ir jų sprendimai
Karolina Baronaitė-Birmontė / GLIMSTEDT asocijuotoji partnerė, advokatė
15:25 – 15:45
5.1 Salė

Motyvacijos ir lojalumo skatinimo sprendimai „Penkių kontinentų” grupėje

  • Kokią vertę turi darbuotojo asmeninių poreikių, lūkesčių žinojimas ir tinkamas valdymas.
  • Priemonės ir būdai darbuotoją išgirsti.
  • Investicijos ir „gerųjų praktikų“ taikymas. Ar daug kainuoja geras ir savalaikis žodis? 
Anželika Daujotienė / „Penkių kontinentų“ įmonių grupės personalo vadovė
15:50 – 16:10
5.1 Salė

Darbuotojų išdarbinimas - neprivaloma, bet svarbi darbuotojų atleidimo dalis. „AIG“ patirtis Lietuvoje

Miglė Gudonytė / Buvusi „AIG“ žmogiškųjų išteklių vadovė
Personalo strategijos įgyvendinimas
Moderuoja: Rima Vanagė
13:00 – 13:20
5.3 Salė

5 personalo strategijos mitai

Saulė Balčiūnienė / „Maxima grupės“ personalo vadovė
13:25 – 13:45
5.3 Salė

Praktiška ir veikianti vadovų tobulėjimo programa: kaip ją sukurti?

Jūratė Kapočiūtė / „Danske Bank“ Globalių paslaugų centro vyresnioji žmogiškųjų išteklių partnerė
13:50 – 14:10
5.3 Salė

Aviacija ne tik pilotams rengti: sėkmingų pardavėjų komandos formavimo patirtis

  • Sėkmės istorija: kaip pritaikius aviacinius principus komandos įvedimo procese viršijome užsibrėžtus finansinius rezultatus?
  • Įmonės vadovo įsitraukimas į įmonės personalo ugdymą. Kaip ir kam to reikia?
Eglė Vaitkevičiūtė / „BAA Training“ generalinė direktorė
14:15 – 14:35
5.3 Salė

Istorijos apie atlyginimus: kada „kodėl?“ svarbiau už „kiek?“

Pokalbiai atlyginimų tema iš esmės gali būti labai trumpi: vienas skaičius priimant į darbą; antras skaičius, kai atlyginimas keliamas; ir trečias skaičius, kai išmokamas kintamas atlygis. Gali atrodyti, kad kartą ar kelis kartus per metus belieka įvardinti darbuotojui ‘kiek’ ir vadovo darbas baigtas. Tačiau dažnai ir didelis ‘kiek’ negali būti vertingesnis už sąžiningą ir nuoseklų ‘kodėl’. Personalo specialistų uždavinys – išmokyti vadovus papasakoti istoriją apie ‘kodėl’. Kaip tai padaryti pasidalinsime konferencijos metu.

Eligijus Kajieta / „Korn Ferry Hay Group“ Šiaurės ir Baltijos šalių vadovas
14:35 – 15:00 Kavos pertrauka
15:00 – 15:20
5.3 Salė

Vilniaus oro uosto tako rekonstrukcija: kaip komanda „neįmanoma“ paverčia „įmanoma“

Rūta Baleišienė / „Lietuvos oro uostų" personalo skyriaus vadovė
15:25 – 15:45
5.3 Salė

Asmens duomenų tvarkymas darbo santykių kontekste

  • Duomenų tvarkymas vykstant įdarbinimo procesui
  • Duomenų tvarkymo operacijos darbo santykių metu
  • Darbuotojo privatumo ribojimas darbo metu
Raminta Stravinskaitė / GLIMSTEDT vyresnioji teisininkė, duomenų apsaugos ekspertė
15:50 – 16:10
5.3 Salė

Įmonės tikslų įgyvendinimas – kaip padėti CEO?

  • HR vadovas – įmonės strategijos žinovas; CEO bei kiti vadovai – vertina HR kompetencijas, kuriamas sistemas kaip pamatinius įmonės “akmenis”.
  • HR vadovo ir CEO bei kitų vadovų charakterių, vertybinių nuostatų suderinamumas – kritinis sėkmės faktorius.
  • HR vadovas – nešališkas, “karštos širdies ir šalto proto” visiems.
Dr. Šarūnas Nedzinskas / „Intrum Lietuva“ Baltijos šalių Bankų paskolų portfelio valdymo vadovas
PRAKTINĖS SESIJOS
13:00 – 14:35
5.2 Salė

Praktinės dirbtuvės: Fasilitavimo įgūdžiai personalo vadovo darbe

Kokiose situacijose personalo ir kitiems vadovams svarbūs fasilitavimo įgūdžiai? Pagrindiniai sėkmingo darbo su grupe principai ir technikos

Viktorija Matusevičiūtė / OVC Vyr. konsultantė
14:35 – 15:00 Kavos pertrauka
15:00 – 15:45
5.2 Salė

Praktinės dirbtuvės su atvejo analize: Darbas ar patirties kelionė? Darbuotojų patirčių valdymo praktika ir idėjos

  • Kaip suprantame darbuotojų patirčių valdymą ir kodėl apie tai kalbame?
  • Kas stiprina teigiamą darbuotojų patirtį? Tendencijos ir reali praktika [case‘as]
  • Darbuotojo kelionė nuo atrankos iki atsisveikinimo su organizacija – patirtis kiekviename sąlyčio taške
  • Galvokime plačiau – ne tik apie esamų darbuotojų, bet ir su organizacija susijusių žmonių patirtis
  • Koks personalo vadovo vaidmuo ir kokie tolesni mūsų veiksmai?
Pranešėjai
15:50 – 16:30
5.2 Salė

Praktinės dirbtuvės su atvejo analize: Žmonių įgalinimas: kokia rolė personalo vadovo ir kokia vertė organizacijai iš to

Pranešėjai
16:10 – 16:30 Konferencijos apibendrinimas
Jurgita Bajoriūnienė
Jurgita Bajoriūnienė
konsultacinės kompanijos „Verto Conti“ steigėja, buvusi „MG Baltic“ koncerno įmonių personalo proceso vadovė

Dr. Šarūnas Nedzinskas
Dr. Šarūnas Nedzinskas
„Intrum Lietuva“ Baltijos šalių Bankų paskolų portfelio valdymo vadovas

Miglė Gudonytė
Miglė Gudonytė
Buvusi „AIG“ žmogiškųjų išteklių vadovė

Karolina Baronaitė-Birmontė
Karolina Baronaitė-Birmontė
GLIMSTEDT asocijuotoji partnerė, advokatė

Anželika Daujotienė
Anželika Daujotienė
„Penkių kontinentų“ įmonių grupės personalo vadovė

Jurgita Lemešiūtė
Jurgita Lemešiūtė
„People Link“ vadovaujanti partnerė

Jurgita Bajoriūnienė promo
Jurgita Bajoriūnienė promo

Lucy Adams
Lucy Adams
„Disruptive HR“ vadovė, buvusi BBC personalo direktorė

Dr. Šarūnas Nedzinskas promo
Dr. Šarūnas Nedzinskas promo

Karolina Baronaitė – Birmontė promo
Karolina Baronaitė – Birmontė promo

Anželika Daujotienė Promo
Anželika Daujotienė Promo

Eligijus Kajieta
Eligijus Kajieta
„Korn Ferry Hay Group“ Šiaurės ir Baltijos šalių vadovas

Eglė Vaitkevičiūtė
Eglė Vaitkevičiūtė
„BAA Training“ generalinė direktorė

Saulė Balčiūnienė
Saulė Balčiūnienė
„Maxima grupės“ personalo vadovė

Raminta Stravinskaitė
Raminta Stravinskaitė
GLIMSTEDT vyresnioji teisininkė, duomenų apsaugos ekspertė

Linas Dičpetris
Linas Dičpetris
profesinių paslaugų bendrovės „EY“ partneris, konsultacinių paslaugų padalinio Baltijos šalyse vadovas

Diana Palivonienė
Diana Palivonienė
OVC partnerė ir konsultantė

Ramunė Kabašinskienė
Ramunė Kabašinskienė
OVC Vyr. konsultantė

Viktorija Matusevičiūtė
Viktorija Matusevičiūtė
OVC Vyr. konsultantė

Ross M. Sparkman promo
Ross M. Sparkman promo
„Facebook“ strateginis darbuotojų planavimo vadovas

Ross M. Sparkman
Ross M. Sparkman
„Facebook“ strateginis darbuotojų planavimo vadovas

Jūratė Kapočiūtė
Jūratė Kapočiūtė
„Danske Bank“ Globalių paslaugų centro vyresnioji žmogiškųjų išteklių partnerė

Rūta Baleišienė
Rūta Baleišienė
„Lietuvos oro uostų" personalo skyriaus vadovė

Donata Garliauskaitė
Donata Garliauskaitė
„WIX“ personalo vadovė

Indrė Saladžienė
Indrė Saladžienė
„Bitės“ personalo vadovė

Rima Vanagė
Rima Vanagė
organizacinės psichologijos ekspertė, vadovų magistrantūros lektorė

Aistė Baublienė
Aistė Baublienė
„SEB“ personalo verslo partnerė, darbdavio įvaizdžio ekspertė

Kaarelas Holmas
Kaarelas Holmas
vienas iš įdarbinimo programėlės „Meet Frank“ įkūrėjų

Lina Makarskienė
Lina Makarskienė
„SBA Koncerno“ organizacinio vystymo direktorė

„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva