- Kaip paspartino svarbias HR tendencijas šių metų krizė?
- Kurie prioritetai tapo svarbiausiais organizacijose?
- Kokios HR tendencijos vyrauja?
- Kaip padidinti HR įtaką ir sutelkti dėmesį į svarbiausius klausimus rengiant sumanias intervencijas?
- Personalo vadovai - organizacijos atsparumo architektai
Pranešimas skaitomas anglų k.