Anketa

Dalyvio apklausa

Dėkojame, kad dalyvavote šioje konferencijoje, ir kviečiame pasidalinti nuomone apie renginį, jo organizavimo kokybę ir pageidavimais kitiems renginiams.

1. Kaip Jūs vertinate renginio pranešimų turinį?

1.1 Kur slypi ateities vadovo potencialas?
Kristina Dryža
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.2 Kaip kurti dinamiškai ir sklandžiai į aplinkos pokyčius reaguojančią organizaciją?
Prof. Alf Rehn
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.3 Laiminčios vadovų komandos principai pagal Metų CEO
Moderuoja: Irma Verbienė
Algimantas Markauskas
Artūras Salda
Kęstutis Šerpytis
Raimundas Petrauskas
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.4 Kaip vadovauti verslui nuolatinėje turbulencijoje?
Ieva Matulaitienė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.5 Netradicinė lyderystė – kaip pasiekti sėkmę mąstant kitaip?
Jurga Žilinskienė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.6 Geidžiamiausio vadovo DNR. Vertybės svarbios tik sėkmingiems?
Jolita Lauciuvienė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.7 Kaip vadovauti Y kartai, 50+ ir Dirbtinio intelekto organizacijoms
Arvydas Strumskis
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.8 Lyderystė strateginio pokyčio metu: kaip kūrėme savo išskirtinumą darbuotojams (anglų k.)
Jānis Kesteris
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.9 Vadovo emocinis atsparumas didėjančio neapibrėžtumo pasaulyje. Ar esate pasiruošę?
Nomeda Marazienė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.10 Išmanūs vitaminai pardavimams
Giedrius Skliutas
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.11 Amžinai alkanas ar visažinis? Rinkodaros ir komunikacijos vadovas 2023
Liudas Rimkus
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.12 Finansų funkcija po 10 metų
Tomas Tumėnas
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.13 Naujos ir neatrastos ateities vadovo teisinės rizikos
Ramūnas Audzevičius
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.14 Sėdintys ant geizerio: kaip prisikviesti profesionalą į politinio pasitikėjimo komandą?
Virginijus Sinkevičius
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.15 Gintis komandoje ar su komanda?
Plk. ltn. Gintaras Koryzna
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.16 Komandos vadyba ON AIR
Laurynas Šeškus
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.17 Kaip motyvuoti komandą esant didelei rizikai?
Vidas Kerševičius
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.18 Kaip lavinti problemų sprendimo kompetenciją komandoje?
Vidas Petraitis
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.19 Kaip atskleisti darbuotojų potencialą ir didinti įsitraukimą?
Orinta Žvirzdinė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.20 Kaip transformuoti savo kompetenciją ir darbo metodus prisiderinant prie naujų skaitmeninės realybės tendencijų?
Aldas Glemža
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.21 Komanda, kuri gali padvigubinti įmonės vertę
Irena Jankutė-Balkūnė
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.22 Kaip užauginti chorą: įtaiga ir dėmesio valdymas komandoje
Vytautas Miškinis
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.23 Mano komandos kelias link aukso
Mindaugas Kieras
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą
1.24 Skrendame su tuščiais bakais arba kas yra profesinis perdegimas?
Aleksejus Žaltovski
svg
svg
Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą

2. Kaip Jūs vertinate renginio organizavimą?

Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą

3. Ar renginys pateisino Jūsų lūkesčius?

Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą

4. Kiek tikėtina, kad mūsų renginį rekomenduosite draugui (-ei) / kolegai (-ei)?

Būtina pasirinkti bent vieną atsakymą

5. Kodėl įvertinote būtent taip?

6. Ką, Jūsų nuomone, reikėtų tobulinti, rengiant kitą renginį ?

7. Jei sutinkate, kad Jūsų išsakyta nuomonė būtų naudojama „Verslo žinių“ rinkodaros tikslais, prašome nurodyti savo vardą, pavardę ir įmonę

Patikrinkite ar užpildėte raudonai pažymėtus laukus
„Verslo žinios“ - galvojantiems savo galva